آخر تحديث :الإثنين-20 مايو 2024-04:44م

مجتمع مدني


حل المشكلات بطرق ابداعية واتخاذ القرار في دورة تدريبية بشركة النفط فرع عدن

الأحد - 24 يوليه 2016 - 11:48 م بتوقيت عدن

حل المشكلات بطرق ابداعية واتخاذ القرار في دورة تدريبية بشركة النفط فرع عدن

عدن / أديب الجيلاني :


دشن مركز التدريب والتأهيل التابع لفرع شركة النفط اليمنية بعدن صباح اليوم فعاليات الدورة التدريبية الخاصة بحل المشكلات بطرق ابداعية واتخاذ القرار .

في سياق ذلك اوضح الاخ د. عبدالسلام صالح حُميد -- نائب المدير العام التنفيذي لشركة النفط ومدير عام فرع الشركة بعدن ان قيادة الشركة لن تألوا جهداً في سبيل دعم ورعاية واقامة اي دورات تدريبية وانعاشية يحتاج اليها موظفي وكوادر الشركة لما لتلك الدورات من اثار ايجابية على مصلحة العمل والشركة معاً بل وتطوير مستوى اداء الموظفين وكافة العاملين ، لافتاً بان الشركة قد تبنت في وقت سابق اقامة ورعاية العديد من الدورات التدريبية والتأهيلية الهادفة للارتقاء بمستوى اداء ومهارات العاملين ، مشدداً في ذات الوقت على أهمية استعادة مركز التدريب والتأهيل التابع لفرع الشركة في عدن لنشاطه ودوره الريادي والذي قال بانه قد تواصل اليوم من خلال تدشين هذه الدورة التدريبية والتي تعتبر الاولى للمركز عقب توقفه عن اقامة الدورات فيه منذ تحرير العاصمة عدن ، متمنياً في ختام حديثة للمشاركين في الدورة كل التوفيق والنجاح والخروج بحصيلة وافرة من المعلومات والمهارات التي تفيدهم في وظائفهم وبما يساهم في الارتقاء بمستوى الاداء العام للشركة .

من جانبها الاخت م. رنا زكي مبارك -- مديرة مركز التدريب والتأهيل بفرع الشركة في عدن كانت قد تقدمت بخالص الشكر والعرفان لقيادة الشركة على رعايتها الدائمة واهتمامها المتواصل بالمركز وتلبية كافة احتياجته ومتطلباته المتصلة بالعملية التدريبية والتأهيلية للعاملين ، منوهةً بان هذه الدورة والتي تم تدشينها اليوم ومن المقرر استمرارها نحو خمسة أيام .. تأتي بمشاركة نحو ( 15 ) متدرباً ومتدربة من مختلف اقسام وادارات فرع الشركة بعدن .

واضافت بالقول : " اما بالنسبة لاهداف الدورة فانها تتمثل في تعريف المشاركين في الدورة بطرق واساليب تحليل وتصنيف المشكلات والتعرف على اسبابها وطرق توظيف كامل طاقة المتدربين التحليلية في حل المشكلات ، فضلاً عن تعريفهم بطرق التخطيط وتفادي المشكلات والحلول العشوائية وطرق استخدام المعايير المناسبة لتقييم بدائل الحلول وطرق اتخاذ القرارات باسلوب علمي ومنطقي وموضوعي " .

الجدير بالاهتمام ان مركز التدريب والتأهيل التابع لفرع شركة النفط بعدن كان قد نفذ منذ تأسيسة واشهاره منذ عام 2003م الى العام ماقبل الماضي 2014م العديد من الدورات التدريبية الادارية والمحاسبية والفنية اضافة لدورات الحاسوب الالي ( الكمبيوتر ) للعاملين ولولا ظروف الحرب في العام الماضي 2015م لواصل المركز انشطته في مجال التدريب واقامة الدورات التأهيلية والانعاشية للعاملين بالشركة .